Hvorfor lighed måske ikke fungerer for ægtepar

Hvorfor lighed måske ikke fungerer for ægtepar

Moderne samfundsmæssige holdninger fejrer kvinder, der tjener mere end deres ægtemænd. Kvinder er nu lig med mænd. De opfordres til at blive kvalificerede inden for deres valgte interesseområde og følge en karriere til toppen. Hun får hjælp i dette forsøg af en mand, der er blevet socialiseret for at forstå, at han skal gøre sin rimelige andel af børneopdragelse og huslige pligter.


Så alle vinder i dette meget mere retfærdige samfund, ikke?

Ikke rigtig.

Forskning fra University of Illinois fundet, da kvindernes lønsedler steg, rapporterede de om flere symptomer på depression. Men den modsatte effekt blev fundet hos mænd: deres psykologiske velbefindende var højest, da de var de primære lønmodtagere.


Forskerne Karen Kramer og Sunjin Pak undersøgte data om næsten 1.500 mænd og 1.800 kvinder mellem 52 og 60 år og fandt ud af, at par, der modstår traditionelle kønsroller, eller som skyder for et såkaldt lige ægteskab, er mindre glade end dem, der holder fast til den traditionelle måde at gøre tingene på.



'Vi observerede en statistisk signifikant og væsentlig forskel i depressive symptomer mellem mænd og kvinder i vores undersøgelse,' sagde Kramer. 'Resultaterne understøttede den overordnede hypotese: trivsel var lavere for mødre og fædre, der overtrådte kønsbestemte forventninger om fordelingen af ​​lønnet arbejdskraft, og højere for forældre, der overholdt disse forventninger.'


Konklusionen: lighed fungerer ikke for ægtepar.

Kramer og Pak siger også, at kvindernes lykke ikke blev påvirket af at forlade arbejdet for at blive hjemme-mødre, men mænds mentale sundhed faldt, da de blev hjemme for at passe børnene.

Interessant nok var disse fund også rigtige for par, der havde et egalitært syn på arbejde og familie. Uanset deres moderne synspunkter tog mænds helbred et hit, da deres indtjening faldt - hvilket tydeligt antyder, at den traditionelle rolle som primærtjener stadig er meget vigtig for mænd.

Samfundets logiske antagelse om, at ægteskaber vil blive bedre ved at være mere lige, er ikke gået ud. Hvorfor er par ikke lykkeligere nu, når hver partner anerkendes som lige, og sammen tjener de mere indkomst for at starte?

Forskerne antyder, at mens kvinders uddannelsesmæssige og karrieremuligheder har mangedoblet, har samfundsmæssige normer og forventninger til kønsopdelte arbejdsdelinger på arbejdspladsen og i hjemmet været langsommere at udvikle sig.

Også mødre og fædre, der afviger fra konventionelle kønsroller - såsom dads, der forlader arbejdsstyrken for at passe deres børn på fuld tid - kan opfattes negativt og potentielt påvirke deres mentale sundhed, skrev Kramer og Pak.

Mænd og kvinder er ikke udskiftelige væsener, rene og enkle, skriver Suzanne Venker til Fox News.

”Det kan de begge være i stand til at for at være forsørgere og fuldtidsforældre, men det betyder ikke, at de ønsker at udføre disse opgaver med samme inderlighed. Typisk er en mands identitet uløseligt knyttet til hans lønseddel. En kvindes er knyttet til sine børn. ”

Pointen er dette: det faktum, at dette ikke er sandt for alle kvinder eller alle mænd, betyder ikke, at det ikke stadig er sandt for de fleste mænd og kvinder.

Venker har specialiseret sig i kønsrelationer og er forfatter og grundlægger af Women for Men (WFM), et nyheds- og meningswebsted.

Hendes pointe giver fuld mening:

”Den menneskelige natur ændrer sig ikke bare fordi samfundet gør det. Ligesom kvinder følelsesmæssigt investeres i hjemmet på en unik og oprindelig måde, har mænd et visceralt behov for at give og beskytte. Sådan får de fleste mænd og kvinder deres følelse af selvværd. '

Det betyder ikke, at rolleomvendelse i et ægteskab er umulig, eller at det aldrig fungerer, men faktum er, at det i de fleste tilfælde ikke gør det, og i de fleste tilfælde gør den traditionelle rolleinddeling stadig et bedre job.

Ja, men det er også kun halvdelen af, hvad der ligger bag den skuffende præstation (undskyld ordspillet) ved lige ægteskaber.

TIL undersøgelse rapporteret i The New Times i 2014 viste, at sex lider under disse ægteskaber. Specifikt, hvis mænd lavede feminine opgaver som foldning af tøj, madlavning eller støvsugning, havde par sex 1,5 færre gange om måneden end dem med ægtemænd, der gjorde det, der blev betragtet som maskuline opgaver, som at tage affaldet ud eller lave en bil.

Der er mere.

Jo mere traditionel arbejdsdeling, hvilket betyder, at jo større mandens andel af maskuline opgaver sammenlignet med feminine, jo større rapporteres hans kones seksuelle tilfredshed.